กองบริหารและจัดการทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ จัดโครงการ บริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การสำหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ระหว่างวันที่ 22–23 พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมแกรนด์ พาลาสโซ่ พัทยา จังหวัดชลบุรี โดยมีผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลจากทุกส่วนงานของมหาวิทยาลัยเข้าร่วม จำนวน 70 คน
โครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับนโยบาย แนวทาง และมาตรฐานการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย ให้ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานสามารถดำเนินงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างถูกต้อง เป็นมาตรฐานเดียวกัน และสอดคล้องกับกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งส่งเสริมการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคลของทุกส่วนงาน เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ประสบการณ์ และแนวปฏิบัติที่ดี อันจะนำไปสู่การยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพ ทันสมัย และยั่งยืน
ภายในโครงการ กองบริหารและจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้บูรณาการการเสริมสร้างความรู้ด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน โดยเน้นการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาล หลักจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ และการขับเคลื่อน นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อให้ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลสามารถนำแนวทางดังกล่าวไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานและถ่ายทอดสู่บุคลากรในสังกัดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมโครงการยังได้รับความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ แนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้ เพื่อสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาลและนโยบายด้านการป้องกันการทุจริตของมหาวิทยาลัย
การดำเนินโครงการครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลควบคู่กับการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน โดยมุ่งสร้างเครือข่ายผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy และวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต ตลอดจนสนับสนุนการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อยกระดับมาตรฐานการบริหารงานของมหาวิทยาลัยให้สอดคล้องกับแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
